Notre processus en 7 étapes
L’ensemble du processus est mené par notre expert recrutement IT & suivi par notre Business Manager. Notre temps de processus
est en moyenne de 1 à 5 jours suivant les profils auxquels il faut ajouter les délais de retour client.
1.
Expression du besoin client
Collaboration des responsables opérationnels pour définir les besoins en consultants informatiques en fonction des projets court et moyen terme
2.
éLABORATION de la mission
Rédaction d’une offre avec les compétences techniques, l’expérience et les qualifications requises.
Diffusion sur les jobboards, notre site web, et canaux spécialisés
3.
recherche du candidat
Recherche de candidats potentiels via notre communauté d’experts IT, nos réseaux sociaux professionnels, d’autres sources spécialisées dans l’IT
4.
entretien visio et coaching
5.
vérification références
Prises de contact avec les anciens employeurs ou collègues du candidat pour obtenir des références professionnelles
6.
proposition client et entretien
1 ou 2 entretiens du client avec le candidat. Retour client de la confirmation d’embauche.
Délai selon les disponibilités du client
7.
intégration et suivi
Processus d’intégration du consultant informatique déterminé avec le client :
Peut inclure formation, familiarisation avec les procédures internes et présentation aux membres de l’équipe…
Suivi qualité de la mission avec le Manager
Nos 2 méthodes d'intervention
Assistance technique régie
- Souplesse
- Flexibilité
- Obligation de moyens
- Qualification stricte du consultant
Forfaits gestion de centres de services
- Prise en charge d’un projet
- Remise de livrables
- Méthodologie Agile
- Délais / Coûts / Qualité
- Engagement de résultat
- TMA
